یک قاضی1GHAZI.PRO
@Yek_Ghazii
خانه / مطلب حقوقی
مطلب حقوقی

نقدی بر عدم توجه به آموزش عملی کارآموزان در کانون وکلای دادگستری مرکز

🗓 ۱۴ مرداد ۱۴۰۵⚖️ یک قاضی

وکلاپرس- وکیل پیمان زمانی، ضمن یادآروی برگزاری نشست «راه‌کارهای ارتقاء کیفیت آموزش‌های عملی» بین کانون وکلای دادگستری مرکز و کانون وکلای آنکارا، عدم توجه کانون وکلای دادگستری مرکز به آموزش عملی کارآموزان را مورد انتقاد قرار داده است.

به گزارش وکلاپرس، در روزهای گذشته رییس کمیسیون کارآموزی کانون وکلای دادگستری خراسان از برگزاری کارگاه‌های تمرین عملی دعاوی برا کارآموزان برای نخستین بار در میان کانون‌های وکلای دادگستری کشور در این کانون خبر داده بود.

پیمان زمانی،‌ اقدام کمیسیون کاراموزی کانون وکلای دادگستری خراسان برای برگزاری کارگاه‌های تمرین عملی دعاوی برای کارآموزان را شایسته تقدیر دانسته است و با اشاره به برگزاری نشستی، با موضوع «راه‌کارهای ارتقاء کیفیت آموزش‌های عملی» بین کانون وکلای دادگستری مرکز و کانون وکلای آنکارا گفت: هنوز روشن نیست چرا پیشنهادی با رویکردی مشابه که در سال ۱۴۰۲ به‌طور رسمی در کانون مرکز مطرح و اطلاع‌رسانی شد، حتی به مرحله ارزیابی رسمی و اجرای آزمایشی نرسید.

عدم توجه به آموزش عملی کارآموزان در کانون وکلای دادگستری مرکز

سایت وکلایرس در هفتم مرداد ۱۴۰۵ گزارشی درباره برنامه کانون وکلای دادگستری خراسان برای برگزاری کارگاه‌های تمرین عملی دعاوی منتشر نمود که توجه این کانون به آموزش عملی کارآموزان شایسته تقدیر است زیرا کارآموز وکالت باید در کنار مباحث نظری، نحوه مواجهه با پرونده و تصمیم‌گیری در مراحل مختلف آن را نیز بیاموزد.

در سال ۱۴۰۲، نشستی با موضوع «راه‌کارهای ارتقاء کیفیت آموزش‌های عملی» بین کانون وکلای دادگستری مرکز و کانون وکلای آنکارا برگزار کردیم. آکین دمیر، رئیس کمیسیون کارآموزی کانون وکلای آنکارا، باران فیرات کوپپالی، رئیس کمیسیون آموزش آن کانون؛ دکتر رضا نجفلو، عضو و نماینده کمیسیون آموزش کانون وکلای مرکز؛ دکتر رئوف سیاری، وکیل دادگستری و بنده در این نشست برنامه‌ریزی و برگزاری شرکت داشتیم.

در آن جلسه، مسئولان کانون آنکارا تجربه خود در زمینه آموزش عملی کارآموزان را توضیح دادند. برنامه آنان بر روش‌های روز آموزش حرفه‌ای و یادگیری فعال و تجربه‌محور استوار بود؛ به این معنا که کارآموز به جای دریافت یک‌طرفه مطالب، در فرایند فهم، تحلیل و حل مسئله مشارکت می‌کرد. این تجربه از حیث مبنا و هدف آموزش، با برنامه اعلام‌شده از سوی کانون خراسان وجوه کاملاً مشترکی دارد.

هدف این بود که امکان بهره‌گیری از تجربه کانون آنکارا در کانون وکلای مرکز بررسی و هم‌زمان، زمینه آشنایی و ارتباط آموزشی میان کارآموزان کانون‌های وکلای دو کشور فراهم آید، که کارآموزان را با تجربه‌ای فراتر از ساختار آموزشی کانون خود آشنا نماید، و افق حرفه‌ای آنان را گسترش و زمینه مقایسه شیوه‌های آموزشی دو کشور را فراهم سازد.

مسئولان وقت کانون آنکارا از این پیشنهاد استقبال کردند. گزارش مکتوب و ویدئوی نشست نیز در کانال رسمی کانون مرکز منتشر شد؛ اما موضوع از مرحله گفت‌وگو و اطلاع‌رسانی فراتر نرفت و به اجرا نرسید.

با این همه، هنوز روشن نیست چرا پیشنهادی با رویکردی مشابه که در سال ۱۴۰۲ به‌طور رسمی در کانون مرکز مطرح و اطلاع‌رسانی شد، حتی به مرحله ارزیابی رسمی و اجرای آزمایشی نرسید.

📄 این مطلب گردآوری و در «یک قاضی» بازنشر شده است.مشاهدهٔ منبعِ اصلی ↗
این مطلب را در تلگرام دنبال کنید
کانال @Yek_Ghazii — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
عضویت
این مطلب را در توییتر (ایکس) دنبال کنید
ما را در ایکس دنبال کنید — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
دنبال کنید