بخشنامه شماره ۲۷۱۸۰ مورخ ۲۶/۰۵/۱۴۰۵ سازمان شهرداریها و دهیاری های کشور
نحوه محاسبه اضافه کار در پاداش پایان خدمت و دستگاه های مشمول رعایت سقف پاداش
مدیران کل محترم دفاتر امور شهری و شوراهای استانداری های سراسر کشور
موضوع: ابلاغ نظر سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص نحوه محاسبه اضافه کار در پاداش پایان خدمت و رعایت سقف آن
با عنایت به ابهامات و سوالات مطرح شده در خصوص رعایت سقف قانونی پاداش پایان خدمت کارکنان شهرداری ها و همچنین نحوه احتساب مبالغ مربوط به اضافه کار در حاسبه پاداش پایان خدمت، موضوع از سازمان اداری و استخدامی کشور استعلام گردید.
با توجه به پاسخ و اعلام نظر آن سازمان طی نامه شماره ۳۴۶۶۷ مورخ ۲۴/۵/۱۴۰۵ (تصویر پیوست) دستور فرمایید؛ ضمن ابلاغ مراتب به شهرداری های تابعه، در پرداخت و محاسبه پاداش پایان خدمت کارکنان، ضوابط و سقف مقرر قانونی و مفاد نظر اعلام شده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور مورد توجه و رعایت قرار گیرد.
بدیهی است مسئولیت اجرای صحیح مقررات و رعایت مفاد پاسخ و نظر مرجع ذیصلاح، برعهده دستگاه مربوط خواهد بود.
سیده ثریا سیدزاده- مدیر کل دفتر نوسازی و تحول اداری و فناوری اطلاعات
سرکار خانم سیدزاده مدیر کل محترم دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور
موضوع: شمولیت اضافه کار کارکنان شهرداری ها در محاسبه پاداش پایان خدمت
بازگشت به نامه شماره ۱۹۱۳۳ مورخ ۲۳/۰۴/۱۴۰۵ منضم به نامه های شماره ۵۸۶۶۴ مورخ ۳۱/۰۴/۱۴۰۵ مدیرکل محترم دفتر برنامه ریزی و بودجه آن سازمان و نامه شماره ۱۰۶۹۷ مورخ ۰۹/۰۴/۱۴۰۵ شهرداری نیشابور در خصوص موضوع فوق الذکر، نظر مشورتی این امور به شرح ذیل اعلام می شود:
مطابق ماده (۱) قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت مصوب سال ۱۳۷۵ با اصلاحات و الحاقات بعدی، «به کارکنان رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارتخانه ها، مؤسسات و شرکت های دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت -مصوب ۱۳۷۰- نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی مشمول مقررات استخدامی هیأت علمی دانشگاه تهران، به هنگام بازنشستگی، از کارافتادگی یا فوت در مقابل کلیه سوابق خدمت دولتی به ازای هر سال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق و فوق العاده های دریافتی که ملاک کسول بازنشستگی است به عنوان پاداش پایان خدمت پرداخت می شود.» بنابراین، چنانچه بر اساس قوانین و مقررات مورد عمل شهرداری ها، اضافه کار در زمره فوق العاده های دریافتی مشمول کسر کسور بازنشستگی باشد، در محاسبه پاداش یادشده قابل احتساب خواهد بود.
لکن در خصوص سقف تعیین شده برای پاداش مذکور، همانگونه که قبلاً طی نامه شماره ۳۱۹۲۷ مورخ ۱۱/۰۵/۱۴۰۵ به آن سازمان اعلام شده است؛ مطابق بند (۱۷) مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان و بازنشستگان دولت موضوع تصویبنامه شماره ۵۳۲/ت۶۵۴۹۲هـ مورخ ۱۲/۰۱/۱۴۰۵ هیئت محترم وزیران، «پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۵، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق العاده بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و همچنین کارکنان تمامی دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران در ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی سال و تا سقف هفت میلیارد و پانصد میلیون (۵۰۰،۰۰۰،۰۰۰،۷) ریال خواهد بود.» لذا از آنجا که شهرداری ها در زمره دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری می باشند، سقف مقرر در بند یادشده، برای کارکنان شهرداری نیز لازم الرعایه است.
انسیه نجابت- رئیس امور نظام های پرداخت و جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی کشور
