ماده ۱۴- امتیاز شاخص های عمومی با ضریب یک و امتیاز شاخص های اختصاصی با ضریب دو محاسبه می شود. دبیرخانه می تواند بر اساس میزان اهمیت شاخص ها در اجرای کامل یا مستمر قانون اساسی، نقش آنها در جلوگیری از نقض قانون اساسی، اقتضائات زمانی یا برنامه ها و اولویت های اعلامی دولت برای اجرای قانون اساسی در هر سال، برای برخی شاخص ها ضریب بیشتری در نظر بگیرد.
ماده ۱۵- دبیرخانه در تعیین امتیاز عملکرد هر شاخص به موارد زیر توجه خواهد کرد:
۱- کیفیت گزارش تدوین شده در خصوص عملکرد دستگاه اجرایی؛
۲- مقایسه عملکرد دستگاه اجرایی با عملکرد سال گذشته آن دستگاه؛
۳- میزان پاسخگویی دستگاه به مکاتبات معاونت در موارد پیگیری اجرای قانون اساسی و جلوگیری از نقض آن.
ماده ۱۶- ملاک ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در حوزه اجرای قانون اساسی و تعیین دستگاه برتر میانگین امتیاز دستگاه از مجموع شاخصهای عمومی و اختصاصی پس از اعمال ضریب هاست.
فصل پنجم- موارد بهره برداری از گزارشهای اجرا
ماده ۱۷- پس از ارزیابی عملکرد دستگاه اجرایی از سوی دبیرخانه، از نتایج ارزیابی در موارد زیر بهره برداری می شود:
۱- تدوین گزارش سالانه؛
۲- معرفی دستگاه یا دستگاه های برتر در حوزه اجرای قانون اساسی حسب مورد در برنامه های سالروز بزرگداشت قانون اساسی (۱۲) آذر یا جشنواره شهید رجایی؛
۳- به روزرسانی شاخص های عمومی و اختصاصی؛
۴- شناسایی و تعیین سنجه برای ارزیابی شاخصهای عمومی و اختصاصی؛
۵- شناسایی موانع اجرا یا موارد نقض قانون اساسی و برنامه ریزی برای اجرای کامل و مستمر قانون اساسی از راه هیأت؛
۶- تعیین اولویتهای اجرای شاخصهای مربوط برای هر دستگاه اجرایی؛
۷- همکاری با دستگاه اجرایی در تدوین برنامه عملیاتی برای هر یک از شاخص ها.
ماده ۱۸- از برآیند گزارشهای اجرای ارزیابی شده در دبیرخانه و دیگر اطلاعات در اختیار دبیرخانه گزارش سالانه تهیه شده و به منظور اقدام مقتضی از سوی دبیر برای نایب رئیس و رئیس هیأت فرستاده میشود.
ماده ۱۹- این شیوه نامه در پنج فصل و ۱۹ ماده از سوی معاون قانون اساسی و دبیر هیأت پیگیری اجرای قانون اساسی تهیه و در تاریخ ۱۴۰۵/۴/۸ به امضای معاون حقوقی رئیس جمهور و نایب رئیس هیأت پیگیری اجرای قانون اساسی رسیده و از تاریخ ابلاغ لازم الاجرا است.