ماده ۷پس از استخدام رسمی حداکثر مدت ۲ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کاردانی و حداکثر ۴ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کارشناسی و دانش آموزان دانشسراهای تربیت معلم جزء سابقه خدمت رسمی آنان منظور و از نظر ترفیع ( پایه، گروه، بازنشستگی) قابل محاسبه خواهد بود.
تبصره – حکم ماده فوق با پرداخت کسور بازنشستگی مربوط، به پذیرفته شدگان قبل از سال ۵۴ مراکز تحصیلی مزبور که تا تاریخ تصویب این قانون از خدمت وزارت آموزش و پرورش خارج نشده اند تسری یافته و آثار مالی ناشی از آن از تاریخ ۱/۱/۱۳۶۸ لازم الاجرا خواهد بود.
ماده ۸وزارت آموزش و پرورش در صورت نیاز و تأیید صلاحیت متعهدین، فارغ التحصیلان دانشسراهای تربیت معلم را استخدام و وضعیت استخدامی سایر متعهدین را به قطعی تبدیل و در غیر اینصورت با آنان طبق ماده ۵ و تبصره ذیل آن رفتار خواهد کرد.
ماده ۹قوانین و مقررات مغایر با این تبصره و تبصره ۲ قانون پرداخت اضافه اعتبار به وزارت فرهنگ جهت اجرای قانون تربیت معلم مصوب ۱۱/۳/۱۳۴۳ از تاریخ تصویب این قانون لغو می گردد.
ماده ۱۰آئیننامه اجرائی این قانون توسط وزارت آموزش و پرورش تدوین و بتصویب هیأت وزیران خواهد رسید.