یک قاضی1GHAZI.PRO
@Yek_Ghazii
خانه / آرای قضایی
آرای قضایی

نمونه رای با موضوع: الزام طرف شکایت به برقراری حقوق وظیفه مورث و پرداخت معوقات از تاریخ استحقاق ( 1392/12/2)

🗓 1392/12/02⚖️ یک قاضی
حوزه رأیحقوقی
مرحله رسیدگیبدوی
تاریخ رأی1392/12/02
شماره دادنامه572
شماره پروندهثبت نشده
منبع عنواناستخراج از متن
📄

متن رأی

[در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان بازنشستگی کشوری به خواسته الزام طرف شکایت به برقراری حقوق وظیفه مورث و پرداخت معوقات از تاریخ استحقاق ( 1392/12/2) به این شرح که شاکی اجمالاً اظهار داشت اینجانب مطابق مدارک پیوست ورثه مرحوم ف. الف. الف. می باشم. پدر بنده در سال 73 فوت نمودند پس از فوت ایشان حقوق وظیفه در حق مادرم برقرار و پرداخت گردید و در سال 1392 مادر بنده نیز فوت نمودند و از تاریخ مذکور با وجود تقاضای بنده از طرف شکایت تا کنون حقوق وظیفه مذکور برقرار و پرداخت نگردیده است و بنده مطابق طلاقنامه پیوست در سال 88 از همسر خود طلاق گرفته ام و ضمناً اینکه بنده شغل ندارم. طرف شکایت در پاسخ به شکایت شاکی اعلام کرد اطلاعات موجود در سیستم احکام این صندوق حاکی است که ایشان بازنشسته دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان کرمانشاه بوده و از این صندوق حقوق بازنشتسگی دریافت می نماید. برقراری حقوق توسط صندوق بازنشستگی برأی هر شخص مستلزم وجود جواز قانونی است. جوازی از سوی قانونگذار جهت پرداخت دو حقوق از قبل پدر و حقوق بازنشستگی به ورثه اناث صادر نگردیده است.

ضمناً به استناد ماده 88 قانون استخدام کشوری دریافت بیش از یک حقوق بازنشستگی یا وظیفه یا مستمری از سازمانها و صندوقهای بازنشستگی ممنوع می باشد. دادنامه شماره 572 مورخ 90/12/15 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به موجب دادنامه شماره 135 مورخ 94/2/21 صادره از هیأت عمومی دیوان نقض گردیده و درحال حاضر هیچ گونه جواز قانونی جهت دریافت حقوق وظیفه و حقوق بازنشستگی بصورت توأمان جهت ورثه اناث وجود ندارد. ] با بررسی مندرجات اوراق پرونده و مراتب مذکور در گردش کار و با ملاحظه مستندات ارائه شده، با قبول مفاد لایحه دفاعیه، نظر به اینکه شاکیه بازنشسته دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کرمانشاه بوده و از صندوق سازمان بازنشستگی کشوری حقوق بازنشستگی دریافت می دارد و بر اساس ماده یک قانون اصلاح پاره های از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی. . . مصوب 79/2/13 موضوع اصلاح ماده 88 قانون استخدام کشوری، دریافت بیش از یک حقوق بازنشستگی یا حقوق وظیفه. . .

از سازمانها و صندوق های مربوط ممنوع می باشد و از طرفی دادنامه شماره 572 مورخ 90/12/15 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری که بازنشستگی را شغل تلقی نمی کرد به موجب دادنامه شماره 135 مورخ 94/2/21 آن دیوان نقض گردیده است. لذا الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود ندارد. علی هذا شکایت غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می شود. رأی صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجد یدنظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 4 دیوان عدالت اداری - کریمی

📄 این مطلب گردآوری و در «یک قاضی» بازنشر شده است.مشاهدهٔ منبعِ اصلی ↗
این مطلب را در تلگرام دنبال کنید
کانال @Yek_Ghazii — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
عضویت
این مطلب را در توییتر (ایکس) دنبال کنید
ما را در ایکس دنبال کنید — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
دنبال کنید