نمونه رای با موضوع: الزام طرف شکایت به بکارگیری جذب و استخدام

[در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام به خواسته الزام طرف شکایت به بکارگیری جذب و استخدام، شاکی اظهار داشته است از تاریخ 89/4/1 لغایت 89/8/30 و از تاریخ 89/9/14 لغایت 89/11/30 در اجرأی طرح مبارزه با آفات با انعقاد قرارداد و جهاد کشاورزی -زرین آباد مشغول کار بود با وجود اینکه خدمات خود را به نحواحسن انجام داده و سابقه 6 ساله وی اخراج کرده اند.

مشتکی عنه بیان داشت که براساس تبصره ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری جذب نیرو در صورت ساعتی یا کارمعین بدون تعهد استخدامی می باشد و نامبرده برأی مدت معین با این سازمان همکاری داشته و مدت به پایان رسیده و نیازی به خدمت ایشان نبوده است و همچنین باعنایت به مفاد تبصره ماده 51 قانون خدمات کشوری هرگونه بکارگیری نیروی انسانی در دستگاههای اجرأیی خارج از مجوزهای ماده 51 خلاف قانون محسوب و ممنوع می باشد] با توجه به توضیحات مکتوب طرف شکایت به شرح لایحه دفاعیه و با عنایت به مفاد سایر محتویات پرونده که دلالت بر صحت اقدامات و تصمیمات مشتکی عنه داشته و تخلفی از قوانین و مقررات مربوط در موضوع خواسته شاکی به نظر نمی رسد و ایراد و دلیل موجهی از ناحیه شاکی به عملکرد اداره طرف شکایت وارد نیست. فلذا خواسته شاکی بنابر کیفیت موجود قابلیت تحقق را ندارد و الزام طرف شکایت به اجابت خواسته مزبور فاقد مبنای قانونی است. فلذا به استناد مواد 10 و 65 از قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد.

رأی صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 41(50سابق)دیوان عدالت اداری - احمدی