نمونه رای با موضوع: موجه تشخیص و مستنداً به مادتین مذکور (36 و 39) قانون اجتماعی و بند الف ماده چهار همان

نظر به اینکه وفق رأی وحدت رویه شماره 668 مورخ 86/8/8 هیأت محترم عمومی دیوان عدالت اداری کارکنان بنیاد مسکن انقلاب اسلامی از شمول قانون کار مستثنی اعلام گردیده و با تنقیح مناط از مفاد رأی وحدت رویه شماره 374 مورخ 89/9/1 هیأت عمومی دیوان مزبور توافق مشتکی عنه (سازمان بنیاد مسکن) با سازمان تامین اجتماعی مبنی بر تحت پوشش قرار دادن کارکنان بنیاد از تاریخ 67/9/1 منافاتی با مواد 7 و 48 قانون تامین اجتماعی ندارد و نافی تکلیف سازمان تامین اجتماعی در انجام الزامات مندرج در ماده 4 قانون اخیرالذکر (قانون تامین اجتماعی ) نخواهد بود. علیهذا با عنایت به اینکه بنیاد مسکن انقلاب اسلامی به شرح لایحه دفاعیه اذعان به اشتغال شاکی از تاریخ 69/1/16 لغایت 69/5/30 در نهاد انقلابی مذکور دارد و به موجب مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعی کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه با کسر سهم مستخدم از حقوق وی و افزودن سهم کارفرما در حق سازمان تامین اجتماعی بوده است و این تکلیف کارفرما به پرداخت حق بیمه مستلزم تکلیف سازمان اخیرالذکر به دریافت و احتساب مدت مزبور به عنوان سابقه می باشد.

بنابرأین خواسته موجه تشخیص و مستنداً به مادتین مذکور (36 و 39) قانون اجتماعی و بند الف ماده چهار همان قانون و آرأی وحدت رویه یاد شده (668-86/8/8 و 374-89/9/1) هیأت محترم عمومی دیوان عدالت اداری و با رعایت ماده 11 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 90 مجلس شورأی اسلامی و 92 مجمع تشخیص مصلحت نظام حکم به ورود شکایت دایر بر الزام بنیاد مسکن انقلاب اسلامی به پرداخت حق بیمه مدت مزبور با دریافت سهم مستخدم از شاکی و افزودن سهم کارفرما بر آن در حق سازمان تامین اجتماعی و الزام سازمان اخیرالذکر به دریافت و احتساب مدت مزبور به عنوان سابقه بیمه پردازی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره وفق ماده 65 قانون اخیرالذکر (تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری) ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. دادرس شعبه 36 دیوان عدالت اداری - جمشیدی