متن رأی
بر اساس ماده 6 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی بانوان شاغل، خانواده ها و سایر کارکنان مصوب 1379/2/13 ناظر بر مادتین 1 و 2 قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه مصوب 1373/6/23 معدل تمامی حقوق و مزایای دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی در 2 سال آخر خدمت بوده با اعمال آخرین ضریب حقوق سال بازنشستگی، مبنای تعیین حقوق بازنشستگی یا وظیفه خواهد بود. بنابرأین حقوق 2 سال آخر فرضی که دریافت نشده است نمی تواند ملاک تعیین حقوق مستمری قرار گیرد.
همچنین ماده 77 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354/4/63 که میزان مستمری را متوسّط مزد یا حقوق بیمه شده تعیین نموده منصرف از سالهای 29 و 30 که خدمتی انجام نداده و حقوقی دریافت نکرده است می باشد. رأی وحدت رویّه اخیرالصدور هیأت عمومی به شماره 674 - 1391/10/4 نیز مویّد همین استدلال است. علیهذا استدلال شعبه صادر کننده رأی معترض عنه فاقد مبنای قانونی بوده و دادنامه صادره به شماره 1330 - 90/5/10 مبنی بر اشتباه تشخیص لذا به استناد ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری و دادنامه شماره 641 - 1392/9/18 هیأت عمومی این دیوان و ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می گردد رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه 8 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری موسوی - محمدی