متن رأی
در خصوص شکایت خانم و. س. به طرفیت وزارت بهداشت و آموزش پزشکی - سازمان بازنشستگی کشوری به خواسته الزام دستگاه مبنی بر کسر کسورات بازنشستگی از فوق العاده جذب و قبول کسورات توسط سازمان بازنشستگی کشوری با توجه به مجموع محتویات و اوراق پرونده نظر به اینکه اولاً به موجب بند الف ماده 39 قانون برنامه چهارم توسعه مصوب 84/12/27 مقرر گردیده دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پژوهش دولتی، فرهنگستانهای تخصصی صرفاً بر اساس آئین نامه ها، مقررات اداری مالی استخدامی و تشکیلات خاص هیأتهای امنای مربوطه که به تنفیذ وزارت علوم تحقیقات و فناوری و بهداشت و درمان و آموزش پزشکی حسب مورد می رسد بدون الزام به رعایت قانون مطالبات عمومی، قانون استخدام کشوری و سایر قوانین و مقررات عمومی اداری مالی و استخدامی اداره خواهند شد و مراتب فوق به موجب بند «ب»; ماده 20 قانون برنامه پنجم مصوب 89-/10/15 با اضافه نمودن (بدون الزام به رعایت قانون مدیریت خدماتی کشوری و قانون برگزاری مناقصات و اصلاحات و الحاقاات بعدی) تنفیذ گردیده است.
ثانیاً در بند 17 ماده 54 آئین نامه اداری استخدامی اعضای غیر هیأت علمی دانشگاهها که اشعار داشته: «به مؤسسه اجازه داده می شود حسب پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارتخانه و تصویب هیأت امناء برأی کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی خود فوق العاده، جذب به میزان 35% حقوق و مزایای مستمر برقرار و ماهانه پرداخت نماید. »; صراحتاً قید شده که هیأت امناء می تواند تا 35% حقوق و مزایای مستمر به کارکنان غیر علمی پرداخت نماید و ثالثاً با توجه به مدارک ابرازی شاکی از جمله حکم کارگزینی مشارالیه که فوق العاده جذب برأی نامبرده برقرار گردیده و حسب ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری از حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر کسور بازنشستگی کسر می گردد و نهایتاً به اینکه مشتکی عنه ردیف اول طی لایحه دفاعیه تقدیمی صریحاً اعلام نموده که از فوق العاده مذکور کسورات بازنشستگی کسر می گردد. بنابرأین شکایت شاکی وارد تشخیص و حکم به الزام مشتکی عنهما بر اجابت خواسته شاکی بشرح ستون خواسته صادر و اعلام می نماید. رأی صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه 45 دیوان عدالت اداری - رنگ آمیز