نمونه رای با موضوع: و پرداخت اضافه کار وفق مقررات در حق شاکی

شاکی در دادخواست تقدیمی اظهار داشتند: در سال 66 به استخدام سپاه درآمدم و از همان سال در محل مرکز پیام که به صورت نوبت کار می باشد (24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت) مشغول خدمت می باشم. بر اساس آیین نامه نحوه خدمت پرسنل نوبت کاری ستاد کل سپاه به افرادی که به صورت نوبت کاری مشغول خدمت بوده و در ماه بیش از 176 ساعت در محل کار حضور داشته باشند ساعات مازاد بر 176 ساعت باید به صورت اضافه کار به پرسنل پرداخت گردد فلذا با توجه به اینکه اینجانب در ماه 240 ساعت انجام وظیفه می نمایم به دلیل عدم اجرأی ابلاغیات و دستورالعمل های مربوطه هیچ حق و حقوقی دریافت ننموده ام. اداره طرف شکایت در مقام دفاع و با تقدیم لایحه ای که به شماره. . .

ثبت دفتر شعبه شده بیان داشتند: با توجه به اینکه ماده 160 قانون سپاه پرداخت اضافه کاری را متناسب با افزایش ساعات خدمت موکول به افزایش بازده کار نموده و نیازمند تأیید مافوق(فرمانده) می باشد و به استناد بند 9 ماده 68 قانون مدیریت خدمت کشوری واژه «می توان»; تخییر است و الزامی برأی سازمان وجود ندارد بناء علیهذا نظر به اینکه به موجب ابلاغیه های معاونت نیروی انسانی سپاه (363-23/12/69) در صورتی که مجموع ساعات خدمت ماهانه کارکنان نوبت کار از مجموع ساعات موظف سایر کارکنان در ماه (176ساعت) بیشتر باشد استحقاق دریافت اضافه کار را خواهند داشت با رد دفاعیات اداره مشتکی عنه حکم به اجابت خواسته و پرداخت اضافه کار وفق مقررات در حق شاکی صادر و اعلام می نماید. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 5 دیوان عدالت اداری ـ مستشاران شعبه اشراقی ـ متین ـ توحیدی