نمونه رای با موضوع: بررسی رأی قضایی و مستندات قانونی پرونده

صرف نظر از عنوان کارمندی مندرج در لیست دستمزد ارسالی کارفرما و رأی شماره. . . هیأت تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی غرب شهرستان اهواز مبنی بر تغییر عنوان از کارمندی به عنوان راننده و همچنین صرف نظر از اینکه دعوی خواهان به طرفیت شعبه نهم اداره کل تأمین اجتماعی تهران بزرگ بوده و پاسخ واصله از ناحیه اداره کل تأمین اجتماعی استان خوزستان می باشد، که حسب زعم و استنباط شعبه دیوان نامه معترض عنه به شماره. . . هر چند از شعبه 9 تأمین اجتماعی تهران صادر گردیده لیکن پرونده فنی نامبرده به استان خوزستان به اعتبار اشتغال در آن استان ارسال گردیده است. علی ای حال نظر به اینکه به موجب بند ط جزء 2 ماده 12* آئین نامه اجرأیی بند 5 جزء ب تبصره 2 ماده 76 اصلاحی مصوب 1380 قانون تأمین اجتماعی غیبت زاید بر 10 روز در سال موجب انقطاع توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور می باشد و شاکی حسب اعلام مشتکی عنه در فروردین ماه سال 1373 دارأی غیبت غیرموجه بیش از ده روز در سال را داشته و رأی وحدت رویه شماره 95 مورخ 1389/3/17 هیأت محترم عمومی دیوان عدالت اداری نیز مشعر بر همین معناست.

بنابرأین ابطال نامه معترض به نامبرده واجد وصف اشتغال 20 سال متوالی و یا 25 سال متناوب را نمی نماید. با وصف مراتب خواسته نامبرده که مفادا تمهید مقدمات جهت بازنشستگی بر مبنای کارهای سخت وزیان آور است فراهم نمی گردد. لذا خواسته غیر موجه تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 36 دیوان عدالت اداری حسینی طباطبائی