نمونه رای با موضوع: بررسی رأی قضایی و مستندات قانونی پرونده

شاکی با تقدیم دادخواستی بطرفیت مشتکی عنهم تقاضای الزام به اصلاح حکم بازنشستگی با در نظر گرفتن معوقه را نموده است و در توضیح خواسته اعلام نموده قبل از بازنشستگی پیش از موعد در سال 1383 به لحاظ خروج از حالت ستاره دار به دلیل جانبازی و شرأیط سخت کاری در سال 1378 و باتوجه به لزوم حضور در پست سازمانی جدید یعنی راننده وسائل نقلیه سبک و تغییر سمت مستحق اعطاء پایه و گرید عقب افتاده از 1378/1/21 شده ام درحالیکه شرکت محل اشتغال و شرکت ملی نفت ایران در این خصوص اقدام نکرده و براساس گرید و پایه 4 مورد استخدام و با وصف 23 سال سابقه خدمت بدون اعطاء گرید استحقاقی اینجانب را بازنشسته و حقم تضییع شده است در حالیکه برأی همکار مشابه بنده اجراء شده است.

علیهذا با توجه به محتویات پرونده، مفاد دادخواست شاکی و ضمائم آن و مفاد لوایح طرفهای شکایت نظر به اینکه شاکی در سال 1377 تبدیل وضعیت از کارگری به کارمندی شده و حسب مقررات حاکم در شرکت نفت و دستگاههای طرف شکایت هر چهارسال یک پایه و گرید تعلق می گیرد و شاکی در سال 1383 قبل از اعطاء پایه و گرید مربوطه ناشی از استحقاق سمت جدید و جانبازی 25 درصد بازنشسته شده و شرکت عملیات اکتشاف وابسته به شرکت ملی نفت بوده و مستندات مربوط به خصوصی شدن و عدم ارتباط با شرکت ملی نفت در زمان اشتغال شاکی و حتی بعد از آنرا ارائه نکرده و با وصف مکاتبات متعدد و پیگیریهای وی اقدامی در این خصوص ننموده و دفاعیات ماهوی ارائه نکرده است.

لذا خواسته شاکی موجه تشخیص و به استناد مواد 11، 10، 3، 1 و 65 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام شرکت عملیات اکتشاف نفت (و به تبع آن شرکت ملی نفت ایران) به اصلاح حکم کارگزینی شاکی با اعطاء گرید و پایه مورد استحقاق و پرداخت حقوق و معوقات مربوطه و الزام سازمان بازنشستگی و رفاه کارکنان صنعت نفت به اصلاح احکام بازنشستگی شاکی براساس حکم کارگزینی اصلاح شده و پایه و گرید جدید صادر و اعلام می نماید و در خصوص برگشت به کار، شاکی ارشاد به طرح شکایت در کمیسیون ماده 16 می گردد. رأی صادره پس از ابلاغ ظرف بیست روز قابل اعتراض در شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 26 دیوان عدالت اداری حسینیان