یک قاضی1GHAZI.PRO
@Yek_Ghazii
خانه / آرای قضایی
آرای قضایی

نمونه رای با موضوع: اصداری از شعبه بدوی که با این استدلال حکم به ورود شکایت و الزام کارفرما به پراخت حق بیمه و احتساب سوابق مربوطه از سوی سازمان تامین اجتماعی صادر گردیده است منطبق با موازین قانونی تش…

🗓 1386/07/15⚖️ یک قاضی
حوزه رأیحقوقی
مرحله رسیدگیتجدیدنظر
تاریخ رأی1386/07/15
شماره دادنامهثبت نشده
شماره پروندهثبت نشده
📄

متن رأی

با بررسی اوراق و محتویات پرونده نظر به اینکه یکی از وظایف و تکالیف سازمان تامین اجتماعی استقرار نظام هماهنگ و تناسب یا برنامه ریزی های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی است که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و در اصل 29 اساس جمهوری اسلامی ایران نیز برخورداری از تامین اجتماعی حقی همگانی است.

با عنایت به اینکه اشتغال شاکی به موجب مدارک و دلایل ابرازی در دانشگاه آزاد نجف آباد از تاریخ. . . احراز گردیده است و حق بیمه این مدت از سوی کارفرما به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نگردیده است و با التفات به اینکه با وصف اشغال طی مدت مذکور و عدم پرداخت حق بیمه وی به سازمان تامین اجتماعی و عدم احتساب سابقه وی خلاف مقررات آمره قانون تامین اجتماعی و مفاد آراء شماره 518 و517 مورخ 1386/7/15 و 678 مورخ 1386/8/8 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و بند الف ماده 40 قانون تامین بوده و موجب تضییع حقوقی مشارالیه را فراهم نموده است، با این وصف دادنامه تجدید نظر خواسته اصداری از شعبه بدوی که با این استدلال حکم به ورود شکایت و الزام کارفرما به پراخت حق بیمه و احتساب سوابق مربوطه از سوی سازمان تامین اجتماعی صادر گردیده است منطبق با موازین قانونی تشخیص و ازسوی تجدیدنظر خواه دلیل و مدرکی که بیانگر دادنامه تجدیدنظر خواسته باشد ارائه و ابراز نگردیده است. علی هذا با رد تقاضای تجدیدنظر خواهی تجدیدنظر خواه دادنامه بدوی عیناً تایید و استواری می گردد.

رأی صادره مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس و مستشار شعبه سوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مهری ـ پیرزاده

📄 این مطلب گردآوری و در «یک قاضی» بازنشر شده است.مشاهدهٔ منبعِ اصلی ↗
این مطلب را در تلگرام دنبال کنید
کانال @Yek_Ghazii — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
عضویت
این مطلب را در توییتر (ایکس) دنبال کنید
ما را در ایکس دنبال کنید — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
دنبال کنید