یک قاضی1GHAZI.PRO
@Yek_Ghazii
خانه / آرای قضایی
آرای قضایی

نمونه رای با موضوع: پرداخت پاداش مناطق محروم با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه پاسخ واصله مثبوت به شماره

🗓 1384/02/25⚖️ یک قاضی
حوزه رأیحقوقی
مرحله رسیدگیتجدیدنظر
تاریخ رأی1384/02/25
شماره دادنامهثبت نشده
شماره پروندهثبت نشده
📄

متن رأی

در خصوص دادخواست ح. م. ح به طرفیت مشتکی عنه مذکور [آموزش و پرورش استان کهکیلویه و بویر احمد] به خواسته پرداخت پاداش مناطق محروم با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه پاسخ واصله مثبوت به شماره. . .

دفترأین شعبه نظربه اینکه به موجب بند3 تصویب نامه شماره 23347/ت 215هـ -12/6/1373 هیأت وزیران در خصوص جذب و نگهداری نیروی انسانی متخصص و شاغل در دهستان ها موضوع ماده 41 قانون استخدام کشوری و ماده 22 مقررات استخدامی شرکتهای دولتی در پایان نیمه اول هر سال به آن دسته ازمستخدمان رسمی و ثابت که داوطلبانه در دهستان های موضوع جدول پیوست خدمت می کنند، برابریک ماه مجموع حقوق و فوق العاده شغل به عنوان پاداش مناطق محروم پرداخت می شود و به موجب رأی وحدت رویه شماره 751 مورخ 1384/11/30 هیأت محترم عمومی دیوان عدالت اداری تولد و بومی بودن اشخاص در یک محل محروم ملازمه ای با تمایل آنان به خدمت داوطلبانه در همان محل ندارد و با توجه به دادنامه دیگر به شماره 83-87 مورخ 1384/2/25 هیأت محترم عمومی همین دیوان که بومی بودن مستخدمین دولت را مانع پرداخت پاداش مذکور ندانسته و با توجه به اینکه محل خدمت شاکی نیز جزء مناطق محروم احصاء گردیده، فلذا مستنداً به مصوبه مذکور و آراء هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره های فوق الذکر شکایت شاکی وارد تشخیص و حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنه به پرداخت پاداش مناطق محروم از تاریخ استحقاق لغایت پایان سال 1385 (با توجه به لغو پاداش مزبور به موجب بند 16 ضوابط اجرأیی قانون بودجه سال 1386 و حذف بند 3 تصویب نامه مذکور) در حق شاکی صادر و اعلام می گردد.

رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد. رئیس شعبه 2 دیوان عدالت اداری ی مختلف طاهری

📄 این مطلب گردآوری و در «یک قاضی» بازنشر شده است.مشاهدهٔ منبعِ اصلی ↗
این مطلب را در تلگرام دنبال کنید
کانال @Yek_Ghazii — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
عضویت
این مطلب را در توییتر (ایکس) دنبال کنید
ما را در ایکس دنبال کنید — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
دنبال کنید