متن رأی
نظر به این که اولاًـ طبق بند الف ماده 4 قانون تأمین اجتماعی، هر شخصی که در برابر دریافت حقوق کار می کند، مشمول مقررات تأمین اجتماعی است، ثانیاًـ حسب ماده 36 قانون فوق، عدم پرداخت حق بیمه یا تأخیر در پرداخت آن به وسیله کارفرما، رافع مسئولیت سازمان تأمین اجتماعی در برابر شاغلین نمی باشد، ثالثاًـ دریافت حق بیمه از کارفرمایان از وظایف قانونی سازمان تأمین اجتماعی است، رابعاًـ رأی وحدت رویه شماره 720 مورخ 1390/3/30 هیأت عمومی دیوان عالی کشور که اصدار گردیده در بیان این است که سازمان تأمین اجتماعی متولی دریافت و الزام کارفرمایان به پرداخت و واریز حق بیمه می باشد، بنابرأین در جایی که تخلف کارفرما محرز است و سازمان تأمین اجتماعی به وظیفه قانونی خود عمل ننماید، موضوع خواسته در اجرأی ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری می باشد.
بنابرأین حکم به ورود شکایت و الزام خوانده ردیف اول (دانشگاه علوم نظامی امام علی علیه السلام)، به واریزی حق بیمه شاکی در نیمسال دوم 1368 –1367 و نیمسال دوم 1369 –1368 به حساب سازمان تأمین اجتماعی و الزام سازمان تأمین اجتماعی به دریافت حق بیمه و محاسبه دوران مذکور به عنوان سنوات پرداخت حق بیمه، صادر و اعلام می گردد، رأی صادره ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد. دادرس شعبه 5 دیوان عدالت اداری خلیل زاده