نمونه رای با موضوع: تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی یا رسمی

در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی یا رسمی، با عنایت به محتویات پرونده و نظر به اینکه به صراحت مواد استنادی شاکیه (بند "و" از ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 21 از قانون جامع خدمت رسانی ایثارگران)، [الزام] طرف شکایت به استخدام واجدین شرأیط را، منوط به سهمیه استخدامی نموده است، در حالی که حسب مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت، در حال حاضر هیچگونه سهمیه استخدامی برأی دستگاه در نظر گرفته نشده و سهمیه های قبلی هم تا سقف تعیین شده تکمیل نشده، لذا شکایت مطروحه غیر وارد بوده، و مستندا ً به ماده 10 از قانون دیوان، حکم به رد آن صادر می شود، رأی صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان است. رییس شعبه اول دیوان عدالت اداری امجدی