نمونه رای با موضوع: بررسی رأی قضایی و مستندات قانونی پرونده

به صراحت رأی شماره 4-1390/1/15 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و نیز بند الف ماده 49 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1383 و بند ب ماده 20 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389 دانشگاه ها بر اساس آئین نامه ها و مقررات اداری، مالی، استخدامی و تشکیلاتی مصوب هیأت های امنای مربوطه که حسب مورد به تأیید وزیر علوم، تحقیقات و فناوری یا وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می رسد اداره خواهند شد و رعایت قوانین و مقررات عمومی حاکم بر دستگاههای دولتی به ویژه قانون مدیریت خدمات کشوری توسط مراکز فوق الذکر الزامی نیست.

نظر به مراتب مذکور و با توجه به اینکه حسب دفاعیه خوانده ردیف دوم نسبت به فوق العاده جذب موضوع مصوبه هیأت امناء دانشگاههای علوم پزشکی راجع به کارکنان از جمله شاکیه، کسورات قانونی اعمال گردیده است و با عنایت به بند 1 مصوبه شماره 49236/ت 536 هـ مورخ 1388/3/5 هیأت وزیران فوق العاده های مصوب هیأت های امناء مشمول کسورات بازنشستگی اعلام شده اند و همچنین حسب نامه شماره 5778/7208-1391/9/18 معاونت توسعه و مدیر کل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، این فوق العاده به عنوان فوق العاده مستمر تلقی گردیده است و مصوبه مورخ 1391/2/7 شورأی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری که طی نامه شماره 45232/91/200-1391/12/23 ابلاغ شده متضمن تأیید و پذیرش اختیارات هیأت امناء در تعیین فوق العاده های مختلف و نیز نوع آن از جهت مستمر یا غیر مستمر می باشد، بنابرأین استحقاق شاکی در برخورداری از حقوق مورد ادعا، محرز تشخیص و لذا با استناد به رأی و مقررات صدر الذکر حکم به ورود شکایت و الزام خواندگان نسبت به اجابت خواسته وی صادر و اعلام می شود.

رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 44 دیوان عدالت اداری - یاورزاده