متن رأی
نامبرده بموجب ابلاغیه شماره. . . از تاریخ 88/3/25 به سمت رئیس اداره امور کارگزینی منصوب و به موجب ابلاغیه صادره در تاریخ 89/8/11 به شماره. . . از تاریخ 89/7/1 از پست قبلی عزل و به سمت کارشناس بودجه منصوب شده اند. با مقایسه مندرجات حکم کارگزینی شماره 508-89/5/4 با تاریخ اجرأی 89/3/9 و با وضعیت استخدامی رسمی آزمایشی و حکم کارگزینی شماره. . .
با تاریخ اجرأی 89/7/1 که پست مورد تصدی وی از رئیس اداره به کارشناس بودجه تغییر یافته است، هر چند به لحاظ رسته شغلی هیچگونه تغییری حادث نشده و تنزل مقام تلقی نمی گردد، اما با عنایت به اینکه پست سابق وی از پستهای مدیریت حرفه ای موضوع بند ج ماده 54 قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و دوره خدمت آن چهار ساله بوده است و در لایحه دفاعیه واصله به هیچ یک از جهات قانونی مذکور در آیین نامه موضوع بند (ج) همان ماده استناد نشده است و صرف اینکه تغییر پست از اختیارات مدیریت دستگاه اجرائی می باشد بدون ذکر جهاتی که دلالت بر زوال شرأیط لازم قانونی باشد، توجیه قانونی ندارد و استدلال شعبه محترم بدوی مبنی بر اینکه پست های مدیریتی اکتسابی نیستند، ناظر بر پستهای مدیریتی مذکور در تبصره 4 ماده مرقوم بوده و منصرف از پستهای مذکور در بند (ج) می باشد و این تغییر موجب تقلیل مزایای قانونی نامبرده بدون توجیه قانونی شده است، لذا باستناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته به شماره 2030-92/10/24 حکم به ورود شکایت بپرداخت مزایای متعلقه به پست سابق از تاریخ عزل تا تاریخ اتمام دوره چهار ساله مدیریت با ملاحظه تاریخ شروع اشتغال خدمت مدیریتی (88/3/25) صادر و اعلام می گردد.
رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری موسوی - عاشوری