نمونه رای با موضوع: بررسی رأی قضایی و مستندات قانونی پرونده

نظر به اینکه اولاًـ در آیین نامه اجرأیی اعطای پژوهانه رساله به دانشجویان دکتری که در بند 5 -1 ماده 5 آن آمده است: دانشجویانی که بورسیه یا شاغل سایر دستگاه ها نمی باشند، و برداشت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری برخلاف آیین نامه مذکور بوده و نمی تواند آن را توسعه یا تضییق نماید، ثانیاًـ شغل، مطابق ماده 7 قانون استخدام کشوری عبارت از مجموع وظایف و مسئولیت های مرتبط و مستمر و مشخصی است که از طرف سازمان امور اداری و استخدامی کشور به عنوان کار واحد شناخته شده باشد و شاغل که اسم فاعل شغل است، کسی [است] که وظایف و مسئولیت های. . . . . را انجام دهد و در مقابل آن مزد و حقوق بگیرد، درحالی که نامبرده طی حکم. . . لغایت. . . در مرخصی بدون حقوق بوده و در محل استخدام شغلی ندارد، بنابرأین به استناد مراتب فوق الاشاره و اینکه طرف شکایت دفاع موجه و مؤثری به عمل نیاورده و شکایت شاکی را محرز و مسلم دانسته و مستنداً به مواد 10 و 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به اجابت خواسته وی صادر و اعلام می نماید.

رأی صادره مستنداً به ماده 65 قانون اخیر الذکر ظرف بیست روز پس از ابلاغ؛ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه اول دیوان عدالت اداری آشورلو