نمونه رای با موضوع: الزام به تمدید مرخصی زایمان بانوان کارمند به نه ماه

ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 1392/3/20 مجلس شورأی اسلامی مقرر داشته است که به بانوان کارمند، مرخصی زایمان به مدت نه ماه تعلق می گیرد. پس از آن هیأت محترم وزیران در راستای اجرأیی کردن قانون یاد شده مصوبه شماره 92091 ت 46527 ه- 92/4/19 را تصویب می نماید که بر اساس آن مدت مرخصی زایمان بانوان کارمند از 6 (شش) ماه به 9 ماه افزایش یافته است. با توجه به اینکه وفق ماده دوم قانون مدنی، قوانین پانزده روز پس از انتشار در سراسر کشور لازم الاجرا هستند، قانون یاد شده نیز برأی تمامی دستگاه ها و مقامات اجرأیی لازم الرعایه می باشد و عدم صدور دستورالعمل اجرأیی نمی تواند مانع اجرأی قانون باشد. شعبه با احراز شرأیط قانونی، مفاد خواسته را منطبق با قوانین دانسته و مستند به مراتب پیش گفت و ماده دهم قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به تمدید مرخصی زایمان از 6 (شش) ماه به 9 (نه) ماه را صادر و اعلام می نماید. رأی صادره در ظرف مدت بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.

رییس شعبه 45 دیوان عدالت اداری- رنگ آمیز