یک قاضی1GHAZI.PRO
@Yek_Ghazii
خانه / آرای قضایی
آرای قضایی

نمونه رای با موضوع: صدور حکم به ابطال نامه شماره

🗓 1405/05/16⚖️ یک قاضی
حوزه رأیحقوقی
مرحله رسیدگیتجدیدنظر
تاریخ رأی1405/05/16
شماره دادنامهثبت نشده
شماره پروندهثبت نشده
📄

متن رأی

در خصوص دادخواست (الف. ن. ) به طرفیت رئیس سازمان زندان ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور به خواسته صدور حکم به ابطال نامه شماره. . . مورخ. . . مبنی بر اعلام پایان مأموریت و لغو آن به جهت عدم تطبیق وضعیت شغلی وی با حالت مأموریت و انتقال قهری به سازمان؛ توجهاً به اوراق و محتویات پرونده دادخواست تقدیمی شاکی و ضمائم آن و لایحه دفاعیه سازمان طرف شکایت به شماره. . . مورخ. . . و همچنین ملاحظه نظریه مشاور منتخب دیوان به شماره. . . مورخ. . . ، نظر به این که شاکی از تاریخ. . . به مدت 24 سال در سازمان مشتکی عنه به صورت مأمور، بدون حفظ پست سازمانی خدمت کرده است و با توجه به آیین نامه اجرأیی نحوه انتقال و مأموریت کارکنان، سازمان زندان ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور و سپاه پاسداران انقلاب اسلامی می بایست در خصوص تثبیت وضعیت مشارالیه اتخاذ تصمیم می کردند و 24 سال خدمت در سازمان طرف شکایت و پرداخت حقوق و مزایا در این ایام به وی مؤید توافقات ضمنی می باشد که برأی انتقال دائم نامبرده بین دو دستگاه انجام شده است؛ حتی اگر مکاتبات و مستنداتی در این زمینه وجود نداشته باشد.

همچنین انتصاب نامبرده در سمت های مختلف و اعطای کلیه امتیازات مربوطه (رتبه ارشد و اخذ گروه تشویقی در سال 1387 و. . . ) و مکاتبات مکرر سازمان زندان ها در دهه 70 و80 در مورد انتقال نامبرده و عدم وصول پاسخ منفی، خود مؤید پذیرش انتقال نامبرده از سوی سازمان زندان ها می باشد. ایضاً با عنایت به اعلام سپاه پاسداران انقلاب اسلامی به سازمان زندان های کشور در سال 1374 در مورد تعیین وضعیت کارکنان مأمور از سپاه پاسداران به سازمان مذکور و رعایت نکردن بندهای مکاتبه درباره مشارالیه، دلیل پذیرش وی از سوی سازمان زندان های کشور به عنوان کارمند انتقال یافته می باشد و النهایه این که پیرو درخواست سپاه پاسداران در خصوص تعیین تکلیف پاسداران مأمور و انتقال آنان در صورت تمایل و درخواست های متعدد مشارالیه جهت انتقال و علاوه بر آن موارد ذکر شده فوق، صدور نامه معترض عنه از سازمان زندان ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور دائر بر اعلام پایان مأموریت شاکی برخلاف قوانین و مقررات اداری و استخدامی بوده و قطع حقوق و مزایای وی فاقد وجاهت قانونی است.

علی هذا و با توجه به مراتب فوق، دیوان شکایت شاکی را وارد تشخیص و مستنداً به مواد 7 و10 و11 و17 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392، حکم به ورود شکایت شاکی و الزام طرف شکایت به اجابت خواسته وی به شرح ستون خواسته صادر و اعلام می دارد. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 23 دیوان عدالت اداری میرحسینی رودبارکی

📄 این مطلب گردآوری و در «یک قاضی» بازنشر شده است.مشاهدهٔ منبعِ اصلی ↗
این مطلب را در تلگرام دنبال کنید
کانال @Yek_Ghazii — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
عضویت
این مطلب را در توییتر (ایکس) دنبال کنید
ما را در ایکس دنبال کنید — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
دنبال کنید