نمونه رای با موضوع: تضییع حقوق استخدامی؛ با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات خواهان به شرح دادخواست و ضمائم آن و مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت و ضمن بررسی دلایل و مدارک ابرازی از ناحیه طرفین؛ نظر به ای…

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه [سازمان شهرداری و دهیاری های کشور] به خواسته تضییع حقوق استخدامی؛

با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات خواهان به شرح دادخواست و ضمائم آن و مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت و ضمن بررسی دلایل و مدارک ابرازی از ناحیه طرفین؛ نظر به این که مطابق اظهارات شاکی در دادخواست تقدیمی (خواهان) در ردیف ذخیره پذیرفته شده و قرار گرفتن فردی که در آزمون شرکت نموده و در ردیف ذخیره ها پذیرفته، هیچگونه الزامی به پذیرش و استخدام برأی دستگاه اجرأی برگزار کننده آزمون ایجاد نمی نماید و شاکی دلیل و مدرکی که مبین تضییع حقی از نامبرده باشد ارائه نکرده و وقوع تخلف و تخطی از مقررات قانونی از ناحیه خوانده مشهود نیست، لذا شکایت غیر وارد تشخیص و مستنداً به مفهوم مخالف ماده 10 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر می گردد. رأی صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان می باشد. رئیس شعبه 27 دیوان عدالت اداری آزادی