نمونه رای با موضوع: الزام طرف شکایت به تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قراردادی، با توجه به محتویات و اوراق پرونده و مدارک

در خصوص دادخواست خانم ن. س. به طرفیت آموزش و پرورش و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری به خواسته الزام طرف شکایت به تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قراردادی، با توجه به محتویات و اوراق پرونده و مدارک ارائه شده از سوی شاکی در لایحه دفاعیه، سازمان مشتکی عنه، صرف نظر از این که حسب ماده 6 قانون تعیین تکلیف معلمان حق التدریس و آموزش یاران نهضت سوادآموزی و. . .

مصوب 15/7/88 مجلس شورأی اسلامی و قانون الحاق 2 تبصره به ماده 17 قانون مذکور، مدت اجرأی قانون منقضی نشده و تا انقضای مدت اجرأی قانون، تکلیفی به اجرأی کامل قانون ندارد [و] از آن‌جایی که حسب اوراق پرونده، با توجه به شرأیط شاکی از جمله این که فاقد ابلاغ رسمی از آموزش و پرورش برأی تدریس یا فعالیت به عنوان مربی پیش دبستانی بوده و حقوق از دولت دریافت نداشته، بلکه از طریق شرکت های طرف قرارداد در مهدهای کودک فعالیت داشته و از سویی دیگر، شاکی فاقد شرأیط مقرر در ماده 6 قانون موصوف بوده، با توجه به اوراق پرونده، شاکی فاقد شرأیط مقرر در قانون استخدام معلمان حق التدریس بوده، شکایتش غیروارد تشخیص، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 45 دیوان عدالت اداری رنگ آمیز