نمونه رای با موضوع: بررسی رأی قضایی و مستندات قانونی پرونده

طبق جزء یک از بند ب تبصره 2 اصلاحی [الحاقی] به ماده 76 قانون تأمین اجتماعی (قانون موسوم به بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور) و بند یک از ماده 13 آیین نامه اجرأیی قانون مذکور (تصویب نامه مورخ 86/2/5 هیأت وزیران) برأی بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور داشتن بیست سال متوالی و یا بیست و پنج سال متناوب سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور ضروری می باشد.

همچنین بر اساس ماده 2 آیین نامه اجرأیی قانون مذکور تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل بر عهده کمیته های بدوی و تجدیدنظر استانی مستقر در ادارات کار و امور اجتماعی می باشد. بنا به مراتب فوق، نظر به این که سخت و زیان آور بودن شغل شاکی مورد تأیید کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان آور استان قزوین قرار گرفته و با توجه به اینکه بر اساس نظریه کمیته استانی، مشاغل اعلامی در صنایع توانبخشی و کارگری نقاش درجه2 با ترفیع به درجه یک فرش اکباتان جزء مشاغل سخت و زیان آور مورد تأیید قرار داده و از طرفی مسئول ارسال لیست کارفرما بوده و در لیست ارسالی کارگر نقش نداشته، فلذا شکایت وارد تشخیص و مستنداً به مواد 10 و 11 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 92، حکم به اجابت خواسته شاکی صادر می شود. رأی صادره وفق ماده 65 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 92 ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب دیوان می باشد. رئیس شعبه 29 دیوان عدالت اداری بهرامی