نمونه رای با موضوع: فوق الذکر [تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی] نظر به این که مستخدمین مشمول مقررات شرکت های دولتی که شرکت پست نیز مصداقی از آن است در صورت شکایت از تضییع حقوق استخدامی خود…

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت ادارات مشتکی عنهما [1ـ شرکت پست جمهوری اسلامی ایران 2ـ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری] به خواسته فوق الذکر [تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی] نظر به این که مستخدمین مشمول مقررات شرکت های دولتی که شرکت پست نیز مصداقی از آن است در صورت شکایت از تضییع حقوق استخدامی خود می توانند شکایت خود را در شورأی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری طرح و در صورت رد شکایت و عدم احقاق حق فرضی، در این صورت شکایت قابل طرح در دیوان عدالت اداری خواهد بود؛ علی هذا مستنداً به ماده 67 مقررات استخدامی شرکت های دولتی و نیز ماده 48 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، قرار عدم صلاحیت به اعتبار شایستگی رسیدگی شورأی اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری صادر و اعلام می دارد. مقرر است دفتر، پرونده [را] از آمار موجودی کسر و به مرجع ذی صلاح ارسال گردد. دادرس شعبه 10 دیوان عدالت اداری ـ دیزجی