نمونه رای با موضوع: الزام سازمان به پرداخت مابه التفاوت پاداش پایان خدمت بر اساس آخرین حقوق بدون رعایت سقف؛ با عنایت به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه سازمان تأمین اجتماعی تهران به شماره

در خصوص دادخواست تقدیمی شاکی به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی تهران به خواسته الزام سازمان به پرداخت مابه التفاوت پاداش پایان خدمت بر اساس آخرین حقوق بدون رعایت سقف؛

با عنایت به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه سازمان تأمین اجتماعی تهران به شماره. . .

نظر به اینکه ماده 107 قانون مدیریت خدمات کشوری پاداش پایان خدمت را بر مبنای آخرین حقوق و مزایای مستمر تا سی سال محاسبه نموده و در ماده 106 قانون مذکور اشاره ای به غیر مستمر بودن فوق العاده اضافه کاری نشده است. با این فرض، فوق العاده اضافه کاری در طی سالیان خدمت مستمراً پرداخت شده باشد، فوق العاده مستمر تلقی می گردد و با توجه به کسر حق بیمه بازنشستگی از آن، نتیجتاً احتساب در تعیین پاداش پایان خدمت در خصوص فوق العاده اضافه کاری تلقی می گردد، لذا در این قسمت حکم به الزام خوانده به اجابت خواسته شاکی صادر و اعلام می گردد و در خصوص سایر خواسته ها و فوق العاده شغل، حق جذب، کارانه و فوق العاده ویژه و بهره وری، جزء فوق العاده های مستمر تلقی نمی گردد. لذا خواسته را غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 11 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه عزیزی ـ طاهری