نمونه رای با موضوع: الزام طرف به احتساب ایام غیبت به عنوان سابقه سخت و زیان آور

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی و به خواسته الزام طرف به احتساب ایام غیبت به عنوان سابقه سخت و زیان آور، شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن با ملاحظه پاسخ مشتکی عنه و اینکه شاکی مطابق احکام کارگزینی در شغل مونتاژ کار و کارگر تولید بوده است و عدم ارسال لیست با عنوان شغلی توسط کارفرما موجب تضییع حق کارگر نمی گردد، لذا با توجه به مراتب فوق و به استناد مواد 7، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و احتساب ایام غبیت مطابق دادنامه شماره. . . شعبه 16 دیوان جزء سنوات خدمت شاکی احتساب گردیده به عنوان سابقه سخت و زیان آور احتساب گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 16 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه باقری ـ عبدالمنافی