نمونه رای با موضوع: بررسی رأی قضایی و مستندات قانونی پرونده

در خصوص درخواست مطروحه به شرح فوق الذکر [اعاده دادرسی نسبت به دادنامه شماره 3005ـ26/11/90 صادره از شعبه 11 دیوان عدالت اداری]، با توجه به مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه طرف شکایت به شماره. . . و مطالعه پرونده اصل و پرونده ارسالی از اداره کار، نظر به اینکه رأی هیأت حل اختلاف به شماره. . . بر مبنای تبصره 4 ماده 14 دستورالعمل اجرأی طرح طبقه بندی شرکت واگن پارس صادر گردیده است.

از طرفی مطابق ماده 31 قانون کار، چنانچه خاتمه قرار داد کار به لحاظ بازنشستگی باشد، بر اساس آخرین مزد کارگر به نسبت هر سال سابقه خدمت، حقوقی به میزان 30 روز مزد به کارگر پرداخت می شود. مضافاً اینکه شاکی در تاریخ 15/8/88 بازنشسته گردیده است، لذا چنانچه اختلافی در نحوه محاسبه و میزان حقوق مربوطه حادث گردید، ملاک قانون می باشد نه دستورالعمل، شعبه مستنداً به مواد 7، 13، 14 و 17 قانون دیوان عدالت اداری، ضمن نقض دادنامه صادره به شماره 3005ـ26/11/90 صادره از این شعبه، در خصوص خواسته اصلی شاکی، حکم به نقض رأی شماره 345ـ7/10/89 هیأت حل اختلاف، جهت رسیدگی در هیأت هم عرض صادر و اعلام می نماید. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 11 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه عزیزی ـ طاهری