یک قاضی1GHAZI.PRO
@Yek_Ghazii
خانه / آرای قضایی
آرای قضایی

نمونه رای با موضوع: توجیه قانونی ندارد. بنابراین با توجه به بازنشسته شدن مشارالیه قبل از تصویب ضوابط ارتقای رتبه موضوع تبصره 1 ماده 65 قانون یاد شده، خواسته غیر موجه تشخیص و مستنداً به آرای وحدت رویه…

🗓 1405/05/16⚖️ یک قاضی
حوزه رأیحقوقی
مرحله رسیدگیبدوی
تاریخ رأی1405/05/16
شماره دادنامهثبت نشده
شماره پروندهثبت نشده

خواسته

شاکی مفاداً تقاضای برقراری پنجاه و پنج درصد فوق العاده رتبه خبره از ابتدای سال 88 (1/1/88) با توجه به بازنشستگی وی درتاریخ 1/7/88 می باشد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و لحاظ لایحه جوابیه مشتکی عنهما ثبت شده به شماره های. . . در دفتر این شعبه، نظر به اینکه مطابق تبصره 1 ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری، ارتقا از رتبه مقدماتی به رتبه های بعدی بر اساس عواملی نظیر ابتکار، خلاقیت، میزان افزایش مهارت ها، انجام خدمات برجسته، طی دوره های آموزشی و میزان جلب رضایت ارباب رجوع بر اساس ضوابطی که به تصویب شورأی توسعه مدیریت می رسد اعلام گردیده و شورأی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مطابق بخشنامه شماره 55588/ 200 مورخ 27/10/89 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در جلسه مورخه 15/6/89، ضوابط نحوه ارتقای کارکنان در طبقات و رتبه های جدول حق شغل موضوع تبصره یک ماده 65 را تصویب نموده و به تأیید رئیس جمهور رسانده است و مدلول آرأی وحدت رویه شماره های 1148ـ 4/10/86 و 55 الی 58 مورخ 11/2/91 هیأت محترم عمومی دیوان عدالت اداری نیز مؤید همین معناست.

بنابرأین قبل از تصویب آیین نامه اجرأیی قانونی که اجرأی آن منوط به تصویب آیین نامه یا ضوابط اجرأیی آن قانون گردیده، اجابت خواسته توجیه قانونی ندارد. بنابرأین با توجه به بازنشسته شدن مشارالیه قبل از تصویب ضوابط ارتقای رتبه موضوع تبصره 1 ماده 65 قانون یاد شده، خواسته غیر موجه تشخیص و مستنداً به آرأی وحدت رویه مذکور و با رعایت ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. مستشار شعبه 2 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه مهدوی ـ حسینی طباطبایی

📄 این مطلب گردآوری و در «یک قاضی» بازنشر شده است.مشاهدهٔ منبعِ اصلی ↗
این مطلب را در تلگرام دنبال کنید
کانال @Yek_Ghazii — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
عضویت
این مطلب را در توییتر (ایکس) دنبال کنید
ما را در ایکس دنبال کنید — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
دنبال کنید