متن رأی
از آنجایی که بنا به درخواست مدیر هسته گزینش انتظامی ستاد و حوزه مرکزی ناجا طی نامه شماره. . . مستندات درخواستی جهت تغییر وضعیت شاکی به کادر ثابت پایور (رسمی) از ناحیه معاونت طرح و برنامه و بودجه اداره پشتیبانی ناجا به مرکز گزینش و استخدام ناجا ارسال شده، گزینش موظف بوده نفیاً یا اثباتاً پیرامون صلاحیت مستخدم از جهت شرأیط عمومی و استخدامی اظهارنظر نموده و چنانچه نقص مدارکی وجود داشته یا تحقیقاتی ضرورت داشته به اقدام مقتضی راجع به درخواست مستخدم از طریق مکاتبه، اعزام مأمور تحقیق و. . . اتخاذ تصمیم نماید و در این خصوص وظیفه مستخدم صرفاً تکمیل فرم تقاضای تغییر وضعیت و ارسال مدارک از سوی یگان خدمتی اش می باشد و با انتقال به استان محروم از پایتخت نبایستی حق مستخدم با این استدلال که از طریق استان مربوطه پیگیر کارش نبوده تضییع گردد و طرح چنین ایرادی برخلاف قاعده فقهی «قبح عقاب بلا بیان»; است. لذا بنا به جهات فوق تقاضای اعمال ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری مقرون به صحت تشخیص و ضمن نقض دادنامه شماره. . .
شعبه 5 بدوی دیوان و ابطال نظریه گزینش و الزام به اظهار نظر مجدد در قالب رأی راجع به خواسته شاکی با تأیید یا رد صلاحیت متقاضی تبدیل وضعیت استخدام، صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه 1 تشخیص دیوان عدالت اداری یاورزاده ـ شریعت فر ـ دلاوری ـ درزی رامندی