یک قاضی1GHAZI.PRO
@Yek_Ghazii
خانه / آرای قضایی
آرای قضایی

نمونه رای با موضوع: بررسی رأی قضایی و مستندات قانونی پرونده

🗓 1385/04/11⚖️ یک قاضی
حوزه رأیحقوقی
مرحله رسیدگیبدوی
تاریخ رأی1385/04/11
شماره دادنامه1306
شماره پروندهثبت نشده
📄

متن رأی

به موجب محتویات و مندرجات پرونده، شاکیه در شکایت خود علیه مشتکی عنه، خواستار الزام شرکت مذکور به تثبیت شرأیط نخبگی در مورد خود با استناد به بخشنامه شماره 21320/1/2 مورخه 9/9/1385 وزارت نفت و رأی وحدت رویه شماره 1306 مورخه 9/11/1386 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شده و شرکت مشتکی عنه در مقام پاسخ به شکایت مطروحه اعلام نموده که هرگونه اقدام در مورد دستورالعمل های صادره درباره ممتازین شرکت های فرعی. . . به منظور بهره برداری از مزایای ممتازی، منوط به انجام آن از سوی مسئولین محترم نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران و ستاد وزارت نفت می باشد که پس از انجام مراتب فوق جهت اقدامات بعدی به شرکت های فرعی اعلام می گردد. ضمناً حسب بند 2-1-6 دستورالعمل شماره 21320/1/2 مورخه 9/9/1385 افرادِ با معدل کل 17 برأی رشته های فنی و حداقل 18 برأی سایر رشته ها در مقطع کارشناسی نخبه محسوب می شوند و دستورالعمل اجرأیی و رأی وحدت رویه هیأت عمومی مبنی بر پذیرش فارغ التحصیلان دانشگاه های آزاد اسلامی حایز معدل تعیین شده، مشمول برخورداری از مزایای نخبگی نخواهد شد.

حالیه با توجه به مراتب فوق و بررسی دلایل و مستندات ارأیه شده ملاحظه می شود که شاکیه فارغ التحصیل کارشناس حقوق قضایی با معدل 23/19 از دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز می باشد و از طرفی بند شش مورد استناد مشتکی عنه به شرح دادنامه شماره 1306 مورخه 9/11/86 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ابطال گردیده و به موجب رأی وحدت رویه مذکور مقرر گردیده همان طوری که در دادنامه شماره 210 مورخه 11/4/1385 هیأت مذکور نیز آمده، عدم ذکر فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی که موجبات محرومیت فارغ التحصیلان دانشگاه مذکور را در شرأیط مساوی با فارغ التحصیلان دانشگاههای دولتی فراهم می سازد، امری از مصادیق تبعیض ناروا است که در بند 9 اصل سوم قانون اساسی نیز ناروا شمرده شده است. بنابرأین پس از صدور رأی هیأت عمومی و انتشار آن در روزنامه رسمی با عدم ارسال دستورالعمل اجرأیی آن از طرف هر وزارتخانه ای به واحدها و سازمانها و شرکت های تابعه می تواند موجبات تضییع حقوق افراد را فراهم نموده و عدم استفاده شاکی مذکور از مزایای نخبگی، موضوع بند 2 مقررات و دستورالعمل استخدامی و اداری شرکت ملی نفت نخواهد بود.

حالیه با توجه به مراتب فوق و مستنداً به مواد 7، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و اجابت آن به شـرح خواسته صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. رییس شعبه 9 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه مهری ـ پیرزاده

📄 این مطلب گردآوری و در «یک قاضی» بازنشر شده است.مشاهدهٔ منبعِ اصلی ↗
این مطلب را در تلگرام دنبال کنید
کانال @Yek_Ghazii — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
عضویت
این مطلب را در توییتر (ایکس) دنبال کنید
ما را در ایکس دنبال کنید — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
دنبال کنید