بخشنامه شماره ۴۴۵۲۴ مورخ ۱۴۰۵/۰۶/۲۸ سازمان اداری و استخدامی کشور
ساعت کاری ادارات از اول مهرماه سال ۱۴۰۵
بخشنامه به تمامی دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری
با اختیار حاصل از مقرره شماره ۶۱۰۱۱/۱۱۷۷۴ مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۰ هیئت وزیران، به منظور مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور و با هدف تأمین آسایش آحاد مردم و عدم وقفه در خدمت‌رسانی، از اول مهر ماه تا پایان سال جاری موارد زیر جهت اجرا در دستگاههای اجرایی اعلام می‌شود:
۱- ساعات کاری تمامی دستگاههای اجرایی به شرح زیر است:
تبصره ۱- مابقی ساعات کار موظفی موضوع ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با تمهیدات لازم از طریق دورکاری کارکنان جبران خواهد شد.
تبصره ۲- تبعیت واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی از مفاد این بخشنامه منوط به نظر مراجع تصمیمگیر ذیربط خواهد بود.
تبصره ۳- ساعات آغاز و خاتمه کار موضوع این بند برای کارکنان بانک‌ها،ساعات موظفی ارائه خدمت است و کارکنان مذکور موظفند حداقل ۱۵دقیقه قبل و بعد از ساعات مقرر در محل کار حضور داشته باشند.
۲- تمامی دستگاههای اجرایی مشمول، مکلفند تا پایان ساعت خاتمه کار مقرر در بند (۱)، خدمات خود را به مراجعان ارائه نمایند.
۳- در راستای حمایت از خانواده و کاهش دغدغه والدینی که هر دو در دستگاههای اجرایی شاغل هستند و دارای فرزند دانش‌آموز در مقاطع پیشدبستان و دبستان یا فرزند زیر شش سال می‌باشند، دستگاههای اجرایی در تعامل با یکدیگر مکلفند با شناور شدن ساعت آغاز به کار یکی از والدین موافقت نمایند. کارکنان زن سرپرست خانوار دارای شرایط بالا نیز مشمول این حکم می‌باشند.
۴- به منظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان، استانداران مجاز هستند در شرایط اضطرار، در خصوص تعیین درصد حضور کارکنان دستگاههای اجرایی استان مربوطه بر اساس بخشنامه شماره ۱۰۷۳۵۷مورخ ۱۴۰۴/۱۲/۱۴این سازمان، اتخاذ تصمیم نمایند.
۵- تمامی دستگاههای اجرایی (به استثنای بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی) موظفند همزمان با ساعت آغاز به کار، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن و یک ساعت قبل از ساعت خاتمه کار (در مناطق سردسیر همزمان با ساعت خاتمه کار) وسایل گرمایشی و همزمان با خاتمه ساعت کاری وسایل روشنایی را خاموش نمایند. خاموش بودن تمامی وسایل گرمایشی و روشنایی در ساعات و ایام تعطیل الزامی است. استفاده از وسایل گرمایشی برقی و گازی مازاد بر تاسیسات گرمایشی ساختمانهای دولتی از سوی کارکنان ممنوع است.
۶- در بازه زمانی اجرای این بخشنامه، بهره‌مندی کارمندان مشمول از مزایای کاهش ساعات کاری پیشبینی شده در قانون کاهش ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص مصوب ۱۳۹۵و قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶ بلامانع است.
۷- مدیران و رؤسای دستگاههای اجرایی موظفند به گونهای برنامه‌ریزی و نظارت نمایند که با اجرای مفاد این بخشنامه، هیچ خدشه‌ای در نحوه پاسخگویی و تداوم ارائه خدمت به مردم ایجاد نشود.
۸- شهرداری‌های سراسر کشور برنامه‌ریزی لازم را جهت بهره‌گیری حداکثری از ناوگان حمل و نقل عمومی درون‌شهری مطابق با ساعات جدید فعالیت در کشور معمول خواهند نمود.
۹- بالاترین مقام دستگاه اجرایی، مسئول اجرای مفاد این بخشنامه است.