یک قاضی1GHAZI.PRO
@Yek_Ghazii
خانه / مقالات
مقالات

همگرایی رویه‌های ضد رقابتی یک‌جانبه با نقض حق بر حریم خصوصی کاربران فضای مجازی (با تأکید بر آرای قضایی اتحادیه اروپا)

🗓 ۱ مهر ۱۴۰۵⚖️ یک قاضی
مقاله پژوهشی

همگرایی رویه‌های ضد رقابتی یک‌جانبه با نقض حق بر حریم خصوصی کاربران فضای مجازی (با تأکید بر آرای قضایی اتحادیه اروپا)

پژوهش‌های حقوقی شهر دانشمؤسسه مطالعات و پژوهش‌های حقوقی شهر دانش2026
دانشگاه یا مؤسسهمؤسسه مطالعات و پژوهش‌های حقوقی شهر دانش
سال انتشار2026
دوره25
شماره66
صفحاتe209242

کلیدواژه‌ها

چکیده

چکیدهحق بر حریم خصوصی در فضای مجازی یکی از حقوق بنیادین بشری است.این حق عمدتا ناظر بر توانایی کنترل کاربران بر اطلاعات شخصی است. این اطلاعات، از منظر حقوق رقابت دارای ارزش اقتصادی و مزیت رقابتی است.سکوهای بزرگ فضای مجازی دارای موقعیت مسلط، بدون رعایت اصل قانونی بودن جمع آوری و پردازش مانند جلب رضایت آگاهانه و شفافیت در شیوه پردازش، به جمع آوری و پردازش اطلاعات شخصی کاربران در ازای ارائه رایگان خدمات می‌پردازند و زمینه را برای نقض حق حریم خصوصی یا کاهش سطح حمایت، فراهم می‌ آورند. بررسی پیوندها و اهداف مشترک میان دو نظام حقوقی حمایت از حق بر حریم خصوصی کاربران و حقوق رقابت، اعم از تامین رفاه، رعایت انصاف، حاکمیت فردی، بهبود شفافیت و کاهش عدم تقارن قدرت وعدم تقارن اطلاعاتی و بررسی آرای قضایی اتحادیه اروپا حاکی از آن است که، علاوه بر مولفه قیمت، کیفیت و حق انتخاب نیز از مولفه های موثر در رقابت میان سکوها هستند. حمایت از حریم خصوصی کاربران، مولفه غیرقیمتی رقابت)اعم از کیفیت و حق انتخاب) است. از این رو، با توجه زمینه های هنجاری مشترک و قائل بودن به همگرایی دو نظام حقوقی، می توان کاهش سطح حمایت از حریم خصوصی توسط سکوها را به منزله کاهش کیفیت یا محدود شدن دامنه انتخاب کاربران و به تبع زمینه ساز اخلال در رقابت و مصداقی از رویه های ضد رقابتی یک‌جانبه اعم از سوءاستفاده از موقعیت مسلط و ادغام دانست.

مقالات مشابه

این مطلب را در تلگرام دنبال کنید
کانال @Yek_Ghazii — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
عضویت
این مطلب را در توییتر (ایکس) دنبال کنید
ما را در ایکس دنبال کنید — انتشارِ لحظه‌ایِ مطالب حقوقی
دنبال کنید

گفت‌وگوی حقوقی

دیدگاه خوانندگان دربارهٔ این مطلب

هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ شما آغازگر گفت‌وگو باشید.
دیدگاه پس از بررسی مدیر منتشر می‌شود.